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일기28

[일기] 사냥개에 대한 분석 ▶ 그들은 주인에게 길들여진 사냥개 글을 시작하기에 앞서...사냥개의 정의는 조직에 대한 사랑을 연기하면서,조직의 우두머리에게 의지하고,그 신뢰를 기반으로 다른 사람을 공격하며 살아가는 유형의 사회인이라고 해두겠다. 기생충, 박쥐등 많은 유형이 있지만,그 중 사냥개스타일을 분석한다. 그들은 동료직원과 함께하기보다우두머리와 함께 하는 것을 좋아한다. 그들은 다른 구성원과의 유연한 인간관계보다우두머리의 일상에 더욱 관심이 있다. 그들은 평상시 태도와 주인이 있을 때의 태도가 상반된다.그들은 주인이 있는 상황에서 예민함이사춘기를 보내는 사냥개와 같아서작은 농담에도 진심으로 반응한다.날카롭지 않은 뭉뚝한 이빨로두려움으로 가득찬 마음을 굳이 조아려가면서 도전을 감행한다.주인이 있는 상황에서는 그들에게어떠한 농담도.. 2018. 4. 4.
[일기] 좋은 농담과 진실된 칭찬 나는 좋은 농담과 진실된 칭찬을 연구해야겠다. 빈정대는 농담이나 거짓된 칭찬은 상대에 대한 비판보다 못하다. 비판은 나의 생각과 감정을 전달하는 기회, 상대에게 깨달음을 줄 수 있는 기회를 동시에 누릴 수 있지만, 빈정대는 농담이나 거짓된 칭찬은 상대에게 어떠한 의미도 전달 되지 않는 혼잣말에 불과하기 때문이다. 반면에 좋은 농담과 진실된 칭찬은 한 사람이 아닌, 우리 모두를 웃게 하는 것이다. 모두를 웃게 해줄 수 있는 좋은 사람이 되기 위해, 오늘도 좋은 농담과 진실된 칭찬을 연구해야겠다. 행복도 노력으로 얻을 수 있다면 ㅎㅎ - 순수한 소년 2017. 12. 16.
[명언] 교훈을 얻는 방법의 차이점 책을 통해 교훈을 얻고자 한다면, 그럴 듯한 하나의 문장이 기억에 남지만... 사람과의 관계를 통해 얻은 교훈은 깊은 깨달음을 남긴다. 하지만, 이 두 가지 방법의 공통점은 사람의 사고력과 이해심을 넓히는데 매우 큰 영향을 주는 점에서 공통한다. - 순수한 소년 2017. 12. 10.
[명언] 세상의 모든 개체 세상의 모든 개체는 한 가지 목적을 위해 존재하지 않는다. Every individual in the world does not exist for one purpose - 순수한 소년 2017. 12. 10.
[일기] 바지PM(바지팀장)에 대한 분석 1. 스팩 개쩌는데, 개발공수도 계산못한다.2. 회사 사장님과 고객한테는 아리가또 하는데, 부하직원들 야근은 생각안한다.3. 신입이 판단해도 부족한 인격과 기술수준인데, 자기 말이 다 맞다고 생각한다.4. 본인의 생산성은 능력있는 기술PL보다 더 낫다고 생각한다.5. 군대식 폭언을 일삼으며, 신입이나 여자직원들한테는 맨날 웃으며, 신사인 척 한다.6. 자기는 야근이 체질이라고 하면서, 야구를 소리켜놓고 보면서 코딩을 방해한다.7. 실수하면, 상관에 보고하겠다고 하면서, 부하직원을 협박한다.8. 어떤 화면이든 다 동적화면으로 바꿔야 하는 줄 안다.9. 본인은 없는 휴가까지 써서 쉬면서, 과로 때문에 억울하게 월차쓰고 쉬는 부하직원한테, 전화해서 업무 물어본다.10. 회사에 대한 애사심이 사라지도록 뒷다마는.. 2017. 9. 23.
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