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일기27

[일기] 좋은 농담과 진실된 칭찬 나는 좋은 농담과 진실된 칭찬을 연구해야겠다. 빈정대는 농담이나 거짓된 칭찬은 상대에 대한 비판보다 못하다. 비판은 나의 생각과 감정을 전달하는 기회, 상대에게 깨달음을 줄 수 있는 기회를 동시에 누릴 수 있지만, 빈정대는 농담이나 거짓된 칭찬은 상대에게 어떠한 의미도 전달 되지 않는 혼잣말에 불과하기 때문이다. 반면에 좋은 농담과 진실된 칭찬은 한 사람이 아닌, 우리 모두를 웃게 하는 것이다. 모두를 웃게 해줄 수 있는 좋은 사람이 되기 위해, 오늘도 좋은 농담과 진실된 칭찬을 연구해야겠다. 행복도 노력으로 얻을 수 있다면 ㅎㅎ - 순수한 소년 2017. 12. 16.
[명언] 교훈을 얻는 방법의 차이점 책을 통해 교훈을 얻고자 한다면, 그럴 듯한 하나의 문장이 기억에 남지만... 사람과의 관계를 통해 얻은 교훈은 깊은 깨달음을 남긴다. 하지만, 이 두 가지 방법의 공통점은 사람의 사고력과 이해심을 넓히는데 매우 큰 영향을 주는 점에서 공통한다. - 순수한 소년 2017. 12. 10.
[명언] 세상의 모든 개체 세상의 모든 개체는 한 가지 목적을 위해 존재하지 않는다. Every individual in the world does not exist for one purpose - 순수한 소년 2017. 12. 10.
[일기] 바지PM(바지팀장)에 대한 분석 1. 스팩 개쩌는데, 개발공수도 계산못한다.2. 회사 사장님과 고객한테는 아리가또 하는데, 부하직원들 야근은 생각안한다.3. 신입이 판단해도 부족한 인격과 기술수준인데, 자기 말이 다 맞다고 생각한다.4. 본인의 생산성은 능력있는 기술PL보다 더 낫다고 생각한다.5. 군대식 폭언을 일삼으며, 신입이나 여자직원들한테는 맨날 웃으며, 신사인 척 한다.6. 자기는 야근이 체질이라고 하면서, 야구를 소리켜놓고 보면서 코딩을 방해한다.7. 실수하면, 상관에 보고하겠다고 하면서, 부하직원을 협박한다.8. 어떤 화면이든 다 동적화면으로 바꿔야 하는 줄 안다.9. 본인은 없는 휴가까지 써서 쉬면서, 과로 때문에 억울하게 월차쓰고 쉬는 부하직원한테, 전화해서 업무 물어본다.10. 회사에 대한 애사심이 사라지도록 뒷다마는.. 2017. 9. 23.
[일기] 진심으로 사랑했던 회사를 퇴사하며 당시, 회사생활을 하면서 인간관계에 많은 스트레스를 받고 있었다. 선배와의 관계 내가 보기에 충분한 인격을 가진 사람에게 인격적인 부분까지 가르치려드는 선배에 신물이 나있었고, 부하직원을 부려먹고 상사에게 모두 다 자기가 한 일인듯 보고하는 거짓말쟁이에 이골이 나있었고, 퇴근시간 후, 게임하고 비디오보면서 본인의 열정을 포장하는 선배가 한심해보였고, 회사물품이라도 들어오는 날, 사장님 계시면 '내가 할께...'하면서 후배가 들고 있던 물품을 빼앗아 드는 선배가 찌질해보였고, 임원급 이상이 지사 방문 날에 가장 먼저 뛰어가서, 뒷좌석 문을 열어 주는 놈이 아리가또실력이나 쌓는 것 처럼 보였고, 없는 실력을 과대광고라도 하듯이 신입 앞에서 업무 큰 소리로 가르치려 드는 놈이 골이 비어 보였다.후배와의 관계 .. 2017. 9. 23.

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